fokus2011

Implementeringsteamet og Serviceteamet har et stort ønske om at opgradere graden af information, og synlighed  for såvel kirkens interne som eksterne brugere.

Der har derfor været opslået en deltidsstilling (ca. 1 dag pr. uge) hvor der ansøgtes om en person (om muligt) , der kunne dække følgende områder

• Gennemgang af informationsprocesserne i kirken med henblik på styrkelse, mere strømliningheraf samt et langt højere informationsniveau
• Højnelse af information m.v. om bl.a . Stævne og andre store og små aktiviteter
• Opgradering af kirkens hjemmeside, herunder implementering af intranet (intern information).

På denne ansøgning fik vi et antal ansøgere, hvoraf flere kvalificerede har været til samtale.
Til jobbet er valgt Stephan Viftrup, p.t. Valby Frikirke (flytter snarest til Vejle). Årsagen til at Stephan blev valgt var hovedsagelig at Stephan

• har en særdeles flot og for jobbet relevant uddannelse i politisk kommunikation og ledelse, der ee en sociologisk organisations- og lederuddannelse (Cand .Soc. Pkl,)
• var den person, der mest all-round dækkede jobbeskrivelsen
• udover de faglige kompetencer har en stor personlig interesse og ”et stort hjerte” for jobbet .

Stephan tiltræder stillingen d. 1. Jan. 2009 og er p.t. normeret til 8 timer ugentligt. Stillingen er begrænset til 1 år med mulighed for forlængelse med evt. ændret ugentligt timetal.
Kolding, d. 4. dec. 2008
Birthe Hyttel / Allan Tind

Vi har som implementeringsteam og serviceteam valgt at slå en stilling op og ansætte en Kommunikationsmedarbejder
Vores fælles projekt om at udvikle vores netværk og vores fællesskab savner at blive akkompagneret af mere målrettet, kvalitetsbevidst og effektiv kommunikation.

I erkendelse af, at det ofte ender med at  “selve opgaven” får en højere prioritet  end kommunikationen af resultatet og processen, og i erkendelse
af, at vi mangler kvalificeret tid og kompetencer til kommunikations-udfordringen - slår vi nu denne stilling op.

Vi har forleden udsendt følgende Pressemeddelelse i forbindelse med den afsagte kendelse i pressenævnet.
Meddelelsen er begået af Jørgen Mortensen som er pressetalsmand for vores “Netværk af menigheder og fællesskab af tjenester.”

I forbindelse med Ekstrabladets artikelserie i Juni måned, valgte vi som netværk at sende en klage til pressenævnet. Forleden dag afsagde nævnet Vedlagte kendelse. Nævnet imødegår at der er nogle faktuelle fejl i Ekstrabladets artikler men tager i øvrigt ikke stilling til de grove misvisende ord som blev brugt om Apostolsk kirke.

Følgende pressemeddelse blev sendt til Domino umiddelbart efter Nationalrådssamlingen.

Fra Landskirke til “Netværk af menigheder og fællesskab af tjenester.

I foråret 2007 blev det tilkendegivet i bla. magasinet Domino og ugeavisen Udfordringen, at Apostolsk Kirke var i en periode af selvransagelse. Alle bolde var i luften og alle muligheder åbne, strukturer blev analyseret og relationer undersøgt. På det tidspunkt stillede Apostolsk Kirkes tjenesteråd deres poster til disposition, ligesom landsleder Johannes Hansen tilkendegav sin forventning om at træde tilbage som landsleder for Apostolsk Kirke i Danmark.

Henover sommeren er forandringsprocessen fortsat. Kulminerende med sommerstævnet, har fokus været på hjerterelationer og det at vælge hinanden til. Den anden side af forandringsprocessen - strukturforandring - vil herefter få mere fokus.

Er Apostolsk Kirkes relationer mellem folk i kirkerne så helt på plads? Nej. Hvor mennesker er til stede, vil der løbende være ting, som det vil være nødvendigt at tale ud med hinanden om. Dén kultur ønsker vi som kirke også at stå for: At der løbende bliver talt ud med hinanden om de ting, som slår en kile imellem os. Målet må aldrig være, at vi som kirke igen skal igennem en landsdækkende fokusering på dårlige relationer.

Som opsamling på processens næste fase udvalgtes tre pastorer som procesledere: Jesper Kure (Kolding), Jacob Viftrup (Valby) og Niels-Peter Hedegaard (Herning). Opgaven består for dem i at lede forandringsprocessen til en konklusion i forhold til strukturændringer og sammensætning af tjenestenetværk, ligesom de vil understøtte de fortsatte relationelle samtaler.

Apostolsk Kirke ønsker at processen skal være åben og en stor del af processen kan derfor følges på bloggen: proces.apostolskkirke.dk. Fremover vil det være her den løbende information og nyhedsformidling omkring kirkens forandringsproces vil være at finde.

Der arbejdes p.t. med ledelsesmæssige input til processen fra andre kirker i Danmark, internationale ledere og andre kvinder og mænd med relevante kompetencer indenfor ledelse. Oplæg til strukturændring vil blive fremlagt på pastorsamlingen d. 6. oktober 07, hvorefter en konklusion vil blive truffet.

Vedlagt findes den udtalelse som blev udmeldt på sommerstævnet vedr. tjenestrådets og procesgruppens konstellation og funktion i procesforløbet. Klik her for at læse Udtalelse på sommerstævne 2007